怎么知道自己值多少工资？

不知不觉，都7月了，新的一期问答频道又开始了。

不要问你为什么在我朋友圈看不到，因为我每次只发一个号，一个号的问题都够我回答好多期了。

不废话，开始吧。

01

答：

说真的，在这个期间说忙不过来，是有点炫富的感觉啊，蛮多公司挺清闲的现在。

说正经的，如何科学地管理时间，其实我已经说过了，无非就4个原则。

把事情按优先级分类，哪些一定要做，哪些可以放弃。

重要，着急。

重要，不着急。

不重要，着急。

不重要，不着急。

看完这两篇你会有收获。

你以为我经常专门抽时间去拍照，其实很多时候要么因为在等人，要么因为刚好在附近办事，吃饭，顺便拍一下而已。认真去拍照基本都是旅游的时候。

02

答：

这个其实不难，要求一个数，可以看参考坐标。

1，了解一下你们的同班同学，水平没有明显差异的同学收入多少。在刚刚毕业没多久的群体中，比较有效。

2，看下企业招聘需求，看下多少工资的岗位需要懂多少知识，对标自己是否掌握了这些技能，例如2万的月薪需要哪些技能？1万的月薪需要什么技能？5K的月薪需要哪些技能？

但是，全部都建立在其他条件相同的前提下才成立。

因为

不同的城市，差异可能非常大，例如一个深圳北京，一个昆明贵阳，水平差不多的人薪水差3-8倍是有可能的。

毕竟深圳GDP27000亿，贵阳4000亿，差了接近7倍。

所以选择不同的城市，需要做不同的心理预期。

不同的公司，差异巨大。

你知道么，一个4A里面的设计指导，跳槽到一线互联网公司，薪酬可以翻2倍，一线互联网公司设计师，跳槽到一个中小型企业，可以翻3倍。

所以，不同的公司对人才的看待是不一样的，4A里面靠的是一个一个项目地做，要求很高，利润很低，所以员工不可能有多少高薪的，但是一线互联网企业，不靠做项目赚甲方爸爸的钱，而是靠规模效应赚普通用户的钱，所以大家的利润差距可能是天文数字。

而一线互联网公司的设计师跳槽出来，是因为成为了下一个公司的核心技术骨干，所以他在这里，值这个钱。

上面说到的2个，都是我认识的朋友。

所以判断自己值多少钱，需要综合考虑各种因素，并不是发作品过来给我看，然后问：阿门，我这个作品可以值多少工资啊？

03

答：

回答之前，先强调一下，是投资，不是刚需住房，不要搞混了。

大湾区有9市和2区,其中9市为深圳、广州、佛山、东莞、珠海、肇庆、惠州、中山、江门。其它两个区我们没有直接购买的可能，所以不用看。

判断一个地方的地产价值，核心依据是人口净流入数字，因为房子的唯一价值就是因为这里有大量的人，有大量的需求。

一个地方的房子绝大部分的成本来自于地价，为什么鹤岗5万块钱可以买一套房子？因为地几乎不要钱，人几乎是没有。

一个不足百万人口的小地方。

可能你觉得100万人挺多的，但是我老家作为3线小城市，人口都。。。

所以，第一点，没人啥都是假的，要买哪儿的房子投资就先看人的动向。

第二，不是进来这个圈就有投资价值，投资的价值是从核心区递减的，核心是哪儿？当然是深圳，广州的房价对比一线城市来说，还算便宜。

这个递减是几个意思？也就如理财产品一样，深圳是10%回报率，东莞是5%回报率，中山2%回报率，惠州甚至是-2%回报率。如果有条件，当然是选择高回报率的产品，对吧？

虽说住房不炒，但是对于普通百姓稍稍有点积蓄，放在银行每年贬值好几个点，还还不如找点保值的东西投资一下。对此我不支持不反对，市场自由，合法合规就行。

04

答：

关于这个问题，我只给一个参考的依据，你自己做决定。

产品经理，几乎大部分互联网产品公司都需要，但是交互设计师，仅仅巨头们需要。

tx一个交互设计师，收入可以达到三四十万，但是在小公司里，根本用不上，如果一旦不服务大公司，可能就不好找工作了。

但是产品经理，只要是优秀的，哪儿都需要，鹅厂马爸爸也是一个优秀的产品经理。

05

答：

世界上不存在找不到工作的人，只存在自我认知错误的人。

如果你去应聘搬砖或者清洁工，我相信你1周之内可以找到工作。

当然，这个只是极端的例子。

如果你想要2万一个月的工作，总是应聘不上，但是应聘8000的，一下子就找得到，不过你并不想要8000的工作，仅此而已。

你明白我的意思吗？

06

答：

小公司要啥合伙人，对于你自己把控力不够强的，合伙人分分钟害死你。

昨晚就和一个女创业者聊得挺晚，她的合伙人现在索要过高，甚至想把公司给卖了分钱，这就很悲剧了。

能自己搞的就自己搞，如果需要牛人，宁愿高薪聘请，而不是合伙。

那么如果你既没有钱高薪聘请，又没有足够能力覆盖合伙人的业务能力，那么。。。这根本不是创业啊，这是空手套白狼啊。

07

答：

如果不知道选择是否对，

那么，

让选择变成对的。

08

答：

你根本没有选择的权力啊，有得选的情况是：现在老板要我学代码，我不想学，已经拿到了另一份工作的offer，要不要跳槽？

这才是选择，

而你，

只能学代码。

09

答：

其实蛮多工作都需要加班的，只要是在电脑前的。

只有线下的工作极少加班，例如超市收银员，超市关门了，她无班可加。

10

答：

你带新人，是负责他们的输出结果，不是去回答他们问题或者主动问他们。

以结果导向去做事。

如果他们的作品出了问题，那么，要如何解决，如何指导，如何。。。。倒推回去，你就知道怎么去做了。

11

答：

我们设计师有一小撮，总觉得客户是傻逼，不知道自己想要什么。

其实，这个是非常不专业的想法。

我去餐厅吃饭，

服务员问我：你要吃什么？

我：？

服务员：傻逼，你要吃什么？说啊！

我：你踏马倒是拿菜单出来让我选啊！我什么都没看到，点尼玛的菜啊！

你懂了吗？客户不是设计师，脑子不可以出画面的，你得给他选，而不是让他给你描述他要什么？

给我炒个有机西红柿加土鸡蛋，下锅之前放10克鲁花花生油，上锅5分钟前放3克加碘盐，。。。。巴拉巴拉。。。你是这样点菜的吗？

12

答：

看参考图不是坏习惯，

复制粘贴才是坏习惯，

一张好的设计图

你可以参考它的配色

或者参考他的元素应用

或者参考他的布局构图

但是，你不可以全部都“参考”进去。

13

答：

得看多低了

小学 中学 中专 都会影响着你找工作

大专本科研究生，大部分公司都可以进了。

但是在同一专业水平下，优先选择高学历的那个。

但是，学历只会影响专业水平很普通的设计师

专业水平凸出的人，学历也就是一张纸。

十年前认识一个鹅厂的设计师，中专学历，从设计师做到组长，再到总监。

专业水平同期吊打绝大部分设计师。

14

答：

多好的机会啊！

老板花钱让你学摄影！

摄影是设计师的第二技能，一般来说好多人都没钱买设备，没时间实践。

你要换角度思考问题

这个绝对是对你终生受益的技能。

15

答：

去年才翻了一倍，你着急啥明年多这2K？多2k可以改变你的命运吗？

你现在要沉下去，好好让自己变得值更多的钱。我并不喜欢跳槽如此频密的人，我相信大部分企业负责人都不会喜欢。

15

答：

参考第二条。

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最后，给大家安利一个奖金多到吓坏人的比赛。

憨憨鹅又来送广告金了！